採用後に辞退・退職した場合の請求について

こんなことにお困りの方におすすめ

• 採用したが、入職日までに求職者が辞退した

• 採用した求職者が、入職日に来なかった

• 採用した求職者が、入職数日で辞めてしまった
  
  

ステータスを「採用」に変更後、状況が変わった場合

GUPPY宛てにメールや電話で状況の報告を必ずお願いします。
報告がない場合は、詳しい状況が把握できないため、請求が発生する場合もあります。
請求後に辞退の連絡があった場合、取り消しができない場合もございますので、必ず事前の連絡をお願いします。

採用課金サービスの請求の基準

採用課金サービスの請求の基準は、求職者が1度でも勤務を行ったか否かです。